Αναφορά της Ευρωπαικής Ένωσης
Η ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΚΘΕΣΗ EDIFY_EDU
Η ευρωπαϊκή έκθεση EDIFY_EDU παρέχει μια επισκόπηση της ιστορίας και της εξέλιξης της προπτυχιακής εκπαίδευσης στην Διοίκηση επιχειρήσεων, με τις ρίζες της στην κλασική θεωρία διαχείρισης και την επιστημονική διαχείριση/διοίκηση, με ιδιαίτερη έμφαση στην Ιρλανδία, τη Φινλανδία, τη Γερμανία, την Ελλάδα και την Ιταλία. Αναλύει επίσης το EDI στο πρόγραμμα σπουδών και τις επιπτώσεις του στην αγορά εργασίας και το φύλο. Παρά την παγκοσμιοποίηση και τις προόδους στον τρόπο επιχειρηματικής δραστηριότητας, η προπτυχιακή εκπαίδευση Διοίκησης επιχειρήσεων συνεχίζει να διαιωνίζει τα θέματα διαχωρισμού και διακρίσεων στην αγορά εργασίας με βάση το φύλο και άλλες αλληλεπιδράσεις. Οι γυναίκες συνεχίζουν να αντιμετωπίζουν σημαντικά εμπόδια στην απασχόληση, ιδιαίτερα σε ηγετικούς ρόλους.
Λήψη της σύνοψης:
Εθνικές Εκθέσεις
Αυτές οι εκθέσεις παρουσιάζουν τα ευρήματα της ευρωπαϊκής έρευνας EDIFY_EDU, η οποία στοχεύει να καλύψει το κενό στον τομέα της εκπαίδευσης στη Διοίκηση Επιχειρήσεων στην Ιρλανδία, τη Φινλανδία, τη Γερμανία, την Ελλάδα και την Ιταλία σχετικά με τις ικανότητες που σχετίζονται με την ισότητα, τη διαφορετικότητα και την ένταξη στο χώρο εργασίας (EDI).
Highlights and Materials of the EU Seminar
In order to validate and disseminate the EDIFY EDU European Report, the project partners gathered in Finland, at the Aalto University, on the13th of September 2023, where an International Blended Seminar on “Skills for Equality, Diversity and Inclusion” was organized.
The seminar was hosted by Jani Toivola
13:00 Welcome to the seminar
13:05 Introduction to Equality, Diversity and Inclusion in Business Management Education and training: Josephine Browne | IADT
13:15 Project findings on EDI competences: Heini Ikävalko | Aalto University and Audrey Stenson | IADT
Panel discussion: Differences on EDI competences in Germany, Italy, Greece, Ireland and Finland:
- Technische Universität Dresden
- Marco Croella | Talent Garden
- Eleni Georgakakou and Konstantinos Mantzos | Hellenic Open University
- Audrey Stenson | IADT
- Heini Ikävalko | Aalto University
13:45 European research perspective on skills gaps in equality, diversity and inclusion: Maria Jepsen | European Foundation for the Improvement of Living and Working conditions
14:00 Break
14:15 European perspective on EDI, pay transparency directive: Sirpa Pietikäinen | European Parliament
14:40 Panel: Challenges and solutions in EDI competences – competence gaps, training needs and best
practices:
- Kate Canning | DLR Mill Theatre
- Julius Hurri | Netlight Consulting
- Sharon McGreevy | IADT
- Greta Andersson | FIBS
- Alicia Garcia-Madrid Colado | European Network of Innovation for Inclusion
15:25 The way forward
Videos
Introduction to Equality, Diversity and Inclusion in Business Management Education and Training, by Josephine Browne from IADT
Panel discussion: Differences on EDI competences in Germany, Italy, Greece, Ireland and Finland:
- Valeriya Racheeva, Technische Universität Dresden
- Marco Croella, Talent Garden – Eleni Georgakakou and Konstantinos Mantzos, Hellenic Open University
- Audrey Stenson, IADT
- Heini Ikävalko, Aalto University
Panel: Challenges and solutions in EDI competences – competence gaps, training needs and best practices:
- Kate Canning, DLR Mill Theatre
- Julius Hurri, Netlight Consulting
- Sharon McGreevy, IADT – Greta Andersson, FIBS
- Alicia Garcia-Madrid Colado, European Network of Innovation for Inclusion
