EDIFY Training
MOOC – Massive Open Online Course
- Zielgruppe: alle, die sich für EDI interessieren (empfohlen für Manager und Studierende der Betriebswirtschaftslehre an Hochschulen)
- Wo: online über die EDIFY EDU-Plattform
- Wann: von Oktober bis Dezember 2024
- Sprache: Englisch
Spezialisierungskurse und praxisorientiertes Lernen
- Zielgruppe: Bachelor-Studierende, die bereit sind, effektiv und schnell in den Arbeitsmarkt einzutreten
- Wo: Irland, Italien, Deutschland, Finnland und Griechenland
- Wann: erste Hälfte des Jahres 2025, basierend auf den nationalen Kalendern
- Sprache: Landessprache
Erfahren Sie, wie Sie am EDIFY_EDU-Schulungsprogramm teilnehmen können!
Verpassen Sie nicht die Gelegenheit… melden Sie sich noch heute an!
ALLGEMEINES PUBLIKUM
Der Massive Open Online Course zum Thema „Verbesserung von Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz“ steht allen offen, die sich für das Thema interessieren…
FÜHRUNGSKRÄFTE & PERSONALABTEILUNGEN
Nehmen Sie am MOOC teil, um Ihr Wissen über EDI zu erweitern und einen Praktikanten aufzunehmen, der Sie bei EDI am Arbeitsplatz unterstützen kann!
STUDIERENDE
Wenn Sie in Irland, Italien, Deutschland, Finnland oder Griechenland studieren, können Sie sich für unsere Spezialisierungskurse qualifizieren und Ihr akademisches Portfolio verbessern.
MOOC
Der Online-Kurs „Enhancing Equality, Diversity and Inclusion in the workplace“ (Förderung von Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz) wurde speziell dafür entwickelt, aktuellen und zukünftigen Führungskräften und Fachleuten einen besseren Ansatz für Themen und Fähigkeiten im Bereich Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion zu vermitteln. Der MOOC ermöglicht es den Teilnehmern, unternehmerische Initiativen auf der Grundlage von EDI-Kompetenzen zu verfolgen, die kostenlos über die von DAISSy – HOU entwickelte Online-Plattform angeboten werden.
WAS MACHT DIESEN KURS SO WICHTIG?
Der Kurs trägt bei zu:
- Schulungsbedarf, Kompetenzlücken und identifizierte Kompetenzen, die aus der Forschungsphase des EDIFY_EDU-Projekts (Ref. EU-Bericht: Bildungs- und Schulungsangebot für Unternehmensführung in Bezug auf Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion) stammen;
- Förderung der Modernisierung der Hochschul- und Berufsbildungsmanagement-Ausbildung zur Entwicklung der sozialen Fähigkeiten und Kompetenzen zukünftiger Führungskräfte, die sich mit gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Veränderungen nach der Pandemie befassen;
- Entwicklung eines neuen modularen Lehrplans, der sich auf EDI-Kompetenzen durch Micro-Credentials konzentriert und darauf abzielt, die Ausbildung in Wirtschaft und Management zu verbessern und die derzeitige Belegschaft weiterzubilden;
- Erleichterung des Erwerbs von EDI-Kompetenzen, transversalen und digitalen Fähigkeiten für Management-Studierende und Führungskräfte in Unternehmen, die auf europäische Kompetenzrahmen (z. B. EntreComp, LifeCom, DigComp) abgestimmt sind;
- Reaktion auf den gesellschaftlichen Wandel durch die Einrichtung eines Systems zur Bewertung von Fähigkeiten, Lernangeboten sowie zur Validierung und Anerkennung.
WER SOLLTE DIESEN KURS BELEGEN?
Der Kurs steht allen offen, die sich für das Thema interessieren. Das Schulungsmaterial wurde für die folgenden Zielgruppen konzipiert:
- aktuelle Manager, KMU-Inhaber und Start-up-Unternehmer, die einen besseren Ansatz in Bezug auf Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion und damit bessere Ergebnisse anstreben;
- Bachelor-Studierende, die bereit sind, an Schulungen teilzunehmen, die sie effektiv und schnell in den Arbeitsmarkt einführen.
WAS BIETET DAS MOOC?
- hochmoderne Lehrpläne, die von Experten unter hohen Standards der Qualitätssicherung entwickelt wurden
- 20 Module im MOOC, die übergreifende und digitale Fähigkeiten für Fachleute und zukünftige Manager abdecken
- ein flexibles wöchentliches Arbeitspensum und ein Zeitplan von etwa 10 Stunden pro Woche, die Sie in Ihrem eigenen Tempo absolvieren können
- persönliche Unterstützung durch erfahrene Dozenten
- Gelegenheit, Gleichgesinnte aus der ganzen Welt zu treffen, sich mit ihnen zu vernetzen und Kontakte zu knüpfen
- Zertifizierung gemäß den europäischen und nationalen Qualifikationsrahmen
- Möglichkeit für Teilnehmer, die den MOOC erfolgreich abschließen, an einem spezialisierten Schulungsprogramm teilzunehmen (nur für Bachelor-Studierende … siehe Bedingungen unten).
WIE SIEHT DER KURS AUS?
Im Gegensatz zu einem traditionellen „Kurs“ wird ein MOOC online angeboten. Die Vorlesungen bestehen aus Videos und Lesematerial, die rund um die Uhr verfügbar sind. Nehmen Sie am Kurs in Ihrem eigenen Tempo teil und interagieren Sie über die Foren mit anderen Studierenden, Fachleuten (und den Tutoren).
WELCHE VORAUSSETZUNGEN GIBT ES FÜR DIE TEILNAHME AM MOOC?
Der MOOC wird allen, die an einer Teilnahme am Kurs interessiert sind, kostenlos angeboten. Das ANMELDEFORMULAR ist jetzt geöffnet.
Der Kurs beginnt Mitte Oktober 2024 und dauert bis Ende Dezember 2024. Die Teilnehmer sollten in der Lage sein, etwa 10 Stunden pro Woche zu lernen, und mindestens über Englischkenntnisse der Mittelstufe verfügen, da alle Online-Lektionen und -Materialien auf Englisch sind. Der MOOC bietet interessierten Lernenden eine Reihe von Kernmodulen, die sich auch auf praktische Anwendungen und Fallstudien konzentrieren. Alle zwei Wochen können Sie in einstündigen Live-Webinaren mit erfahrenen, eingeladenen Experten interagieren! Aber keine Sorge – wenn Sie sie verpassen, können Sie sie sich im Nachhinein ansehen!
PROGRAMM & KALENDER
Veröffentlichungstermine: 14.-19. Oktober
Umsetzung umfassender Strategien für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz
Veröffentlichungstermine: 21.-25. Oktober
Förderung der digitalen Inklusion und Etikette am Arbeitsplatz
Veröffentlichungstermine: 4.-7. November
Integration von Rahmenwerken für Schlüsselkompetenzen für verbesserte EDI-Praktiken
Veröffentlichungstermine: 11.-15. November
Verständnis der rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen für EDI und digitale Praktiken
Veröffentlichungstermine: 2.-6. Dezember
Schaffung ethischer, gebildeter und rechtlicher Arbeitsumgebungen
Veröffentlichungstermine: 9.-13. Dezember
SO REGISTRIEREN SIE SICH
Die Plattform ist für jeden zugänglich, der sich einfach registriert. HIER REGISTRIEREN!
ZERTIFIKAT UND ONLINE-ABZEICHEN
Open Badges werden nach erfolgreichem Abschluss der Module jedes Abschnitts vergeben. Lernende, die in jedem Modulabschnitt 70 % erreichen, erhalten das MOOC-Zertifikat!
SPEZIALISIERUNGSKURSE
Wenn Sie in einem der EDIFY-EDU-Partnerländer (Irland, Italien, Deutschland, Finnland und Griechenland) ein Bachelor-Studium in Betriebswirtschaft absolvieren, berechtigt Sie die Teilnahme am MOOC zur Anmeldung für die Spezialisierungskurse, bei denen der Schwerpunkt auf Projekten und praxisbezogenem Lernen liegt.
Im Gegensatz zum MOOC, der in englischer Sprache und in Zusammenarbeit zwischen den Projektpartnern durchgeführt wird, werden die Spezialisierungskurse in der Landessprache durchgeführt, wobei der modulare Ansatz und die Möglichkeiten/Anforderungen der Projektpartner genutzt werden.
Die Spezialisierungskurse stehen maximal 25 ausgewählten Studierenden in jedem Projektland offen und ihre vollständige Teilnahme wird mit der Freigabe von Microdentials/ECTS-Punkten anerkannt. Die Teilnahme am Kurs beinhaltet:
- Möglichkeit, sich für eine internationale Spring School in Österreich zum Thema „Geschlechtergleichstellung und Karrierechancen für Frauen“ zu bewerben, die von The Female Factor und Talent Garden gemeinsam organisiert wird (5 Teilnehmer aus jedem Land)
- 1 Monat praktische Lernerfahrung auf nationaler oder internationaler Ebene für alle Teilnehmer!
Nehmen Sie Kontakt mit Ihrem nationalen Koordinator auf und erfahren Sie mehr über das detaillierte Programm und die Anmeldevoraussetzungen für den Spezialisierungskurs in Ihrem Land!
IRLAND
Prof. Audrey Stenson
(Kontaktieren Sie mich)
ITALIEN
Dr. Elisabetta Mei
(Kontaktieren Sie mich)
DEUTSCHLAND
Prof. Gerard Cullen
(Kontaktieren Sie mich)
FINNLAND
Prof. Heini Ikävalko
(Kontaktieren Sie mich)
GRIECHENLAND
Prof. Achilles Kameas
(Kontaktieren Sie mich)